Formación / Concienciación
Charlas sobre responsabilidades en PRL: línea jerárquica vs. modalidad preventiva
Es importante concienciar a la línea jerárquica (especialmente mandos intermedios) de su deber de vigilancia sobre el cumplimiento de las medidas preventivas por parte del personal a su cargo.
En PRL la falta de actuación ante incumplimientos preventivos, puede interpretarse como tolerancia con los mismos, y por ello, implicar responsabilidad.
A partir de ejemplos reales, no se pretende crear miedo, pero sí mostrar la realidad judicial tras el accidente/enfermedad.
Taller práctico de investigaciones de accidentes desde el punto de vista penal.
Con el objetivo reflexionar sobre la importancia del documento de investigación en el procedimiento penal, cuando se abren diligencias previas a raíz del accidente.
El modo de relatar los hechos, reflejar las causas y proponer las medidas, puede ser trascendente de cara a la posible atribución de responsabilidades penales por parte del Juzgado de Instrucción o de las demás partes contrarias en el proceso.
PRL y su incidencia en la relación laboral.
Se abordan cuestiones como el carácter irrenunciable de la PRL, la vigilancia disciplinaria vs. tolerancia con el incumplimiento, el carácter voluntario u obligatorio del reconocimiento médico y la relación entre ineptitud sobrevenida, calificación de aptitud e incapacidades.
Como muestra, podéis ver lo tratado en la siguiente jornada:
